В конце сентября работодателям в ЦФО не хватало около 475 тыс. сотрудников,при этом количество людей, обратившихся в службы занятости составляло 66,6тыс. человек. Т.е., к концу третьего квартала 2024 года на одного безработногоприходится семь открытых вакансий. Это рекордный показатель за всю историюнаблюдения за рынком труда, отметили аналитики аудиторско-консалтинговойкомпании "ФинЭкспертиза".
Заявленная потребность в сотрудниках редко опускалась ниже 400 тыс. вакансий,однако за рассматриваемый период работодателям было из кого выбирать.
Численность незанятых граждан варьировалось от 96 до 209 тыс. человек. Из рядавыбивается коронавирусный 2020 г., когда количество официально безработных(775 тыс.) превышало число свободных мест (405 тыс.). Но в следующие два годаситуация нормализовалась и предприятия вернулись к привычномупроизводственному состоянию.
Сейчас в контексте разворачивающегося импортозамещения, удовлетворениягосударственных нужд и оттока мигрантов предприятия в различных областяхсталкиваются с дефицитом кадров.
_" Не хватает достаточного количества рабочих, причем не толькоквалифицированных, но и неквалифицированных - торгового персонала, клинеров,охранников", - _подчеркивает президент "ФинЭкспертизы" Елена Трубникова.
### **Региональная потребность**
В экономически развитых регионах заинтересованность в найме новых людей выше,чем в регионах с умеренной или невысокой производственной активностью. Отсюдаследует, что Москва и Московская область являются лидерами по потребности всотрудниках. В столице открыто 100,3 тыс. вакансий, в Подмосковье - 81,3 тыс.свободных рабочих мест. Еще в шести областях Центрального округа количествонезанятых штатных должностей превосходит отместку в 20 тыс.
За девять месяцев текущего года потребность выросла на 33,5 тыс. человек илина 8% относительно конца 2023 г. Наибольшее увеличение заинтересованности вкадрах характерно для Белгородской (+8,8 тыс.), Липецкой (+6,1 тыс.),Смоленской (+6,1 тыс.) и Орловской (+5,7 тыс.) областей.
### **Вакансии и безработные**
По количеству вакансий на одного человека абсолютный лидер - Тульская область.
В среднем один официально безработный человек может выбирать из 20 предложенийо трудоустройстве. В четырех регионах рынок труда также принадлежитсоискателям. В этих субъектах на потенциального работника приходится от десятисвободных мест.
Всего в ЦФО дефицит кадров составляет порядка 408 тыс. человек - от 7 тыс. вКостромской области до 33 тыс. в Тульской области (без учета столицы иПодмосковья, там показатели еще выше). Таким образом, граждане, пришедшие запомощью в трудоустройстве, просто не в состоянии заполнить все свободныерабочие слоты.
C данными исследования по всем российским можно ознакомиться по ссылке:[https://disk.yandex.ru/d/gAY7vdQB_SxcBA](https://us7-usndr.com/ru/mail_link_tracker?hash=6psostru7o1pznxgtdq6i9314sew9s9b83pnhjfq1ttqt9mrwwyztkhpp6pnzqsunprnt49oimh8wn8tajeip7g1pyfcyu11stqrr3rp9rptmajd3p44o&url=aHR0cHM6Ly9kaXNrLnlhbmRleC5ydS9kL2dBWTd2ZFFCX1N4Y0JBP3V0bV9tZWRpdW09ZW1haWwmdXRtX3NvdXJjZT1VbmlTZW5kZXImdXRtX2NhbXBhaWduPTMzNjEyMTIzNA~~&uid=MjIzNDAxOQ~~&ucs=8b00f26bb1c0e86df0c32556a9a70e34)
