По новым правилам работодатель должен будет представлять сведения о дистанционке, надомной работе и неполном рабочем времени не позднее следующего рабочего дня после даты издания приказа.
Сейчас подать такие сведения можно не позднее 25-го числа месяца, который следует за отчетным, если речь не идет о приеме на работу с такими условиями (п. 5 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Есть и другие поправки в порядке сдачи ЕФС-1. В частности, работодателям придется включать в отчетность больше сведений.
Новшества по ЕФС-1
Также читайте: В какие сроки сдавать отчеты по работникам и доходам в 2025 году
