Ярмарка стала одним из завершающих этапов проекта «Нужные люди», запущенного кадровыми центрами региона в рамках декады инвалидов. Цель инициативы – комплексная помощь в трудоустройстве.
С 1 до 13 декабря для особенных людей проводятся различные консультации, мастер-классы, организуются встречи с работодателями для информирования о мерах поддержки со стороны государства при трудоустройстве людей с инвалидностью.
Кроме того, специалисты службы занятости осуществляют консультационные выезды в комплексные центры социального обслуживания региона.
В 22 кадровых центрах Архангельской области прошли открытые собеседования с работодателями. Соискателям предложили на выбор порядка 200 вакансий в сфере образования, культуры, телекоммуникаций и связи, торговли, жилищно-коммунального хозяйства, общественного питания, недвижимости и ремонтных работ.
Для работодателей открыли горячие линии по вопросам содействия трудоустройству людей с инвалидностью и ОВЗ, особенностям выполнения квоты для приема на работу инвалидов. Дополнительную информацию соискатели и работодатели могли получить в консультационных пунктах.
Как отметили участники ярмарки, такие мероприятия значительно сокращают поиск работы. Так, один из соискателей – Юрий – рассказал, что нашел нужную вакансию достаточно быстро и получил предложение о повторном собеседовании.
Владимир пришел к конкретному работодателю по направлению от кадрового центра уже на второе собеседование, а на ярмарке рассмотрел и другие вакансии.
– Здесь можно выбрать подходящую работу и трудоустроиться. Хорошо, что для людей с ОВЗ и инвалидностью предоставляют такие возможности, – отметил он.
По итогам мероприятия из 340 участников 86 приглашены на повторное собеседование.
Как отметил министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов, с начала текущего года в Архангельской области трудоустроено 386 людей с инвалидностью, и поддержка со стороны государства данной категории граждан продолжится.
– Новые подходы к индивидуальной работе с каждой категорией граждан внедрены в ходе комплексной модернизации кадровых центров по нацпроекту «Демография», – отметил Владимир Торопов. – Всем обратившимся, в том числе особенным людям, специалисты кадровых центров предоставляют необходимую помощь: от услуг по профориентации, получения новой профессии до открытия бизнеса. Модернизация службы занятости и разработка новых эффективных региональных проектов в следующем году продолжатся в рамках нового нацпроекта «Кадры».
