Соответствующие распоряжения подписаны губернатором Архангельской области Александром Цыбульским.
Без малого 30 лет трудится Аркадий Котов в лесной отрасли Архангельской области, а его водительский стаж исчисляется с 1991 года. Вся жизнь Аркадия Ивановича крепко связана с Шенкурским округом – здесь он родился в деревне Леховской, здесь же после окончания шенкурского ПТУ №44 начинал свой трудовой путь.
На предприятии «Юмиж-лес» Аркадий Котов трудится почти 20 лет. Опытный водитель, он обладает навыками управления различными типами автомобилей: производит вывозку древесины с погрузочных пунктов лесосек верхнего склада, осуществляет погрузку и выгрузку гидроманипулятором, выполняет первичный обмер лесоматериалов и обеспечивает сохранность груза при транспортировке.
По мнению коллег и руководства предприятия, Аркадия Ивановича отличают богатый профессиональный опыт, большой стаж вождения, умение в сложных, неординарных ситуациях принимать верные решения и брать ответственность на себя. Своими практическими знаниями он охотно делится с молодыми специалистами, является примером для молодежи предприятия.
Заместитель начальника по охране труда отдела охраны труда и экологической безопасности ЗАО «Лесозавод 25» Рагнеда Киркина в сфере лесопромышленного комплекса трудится почти 40 лет. Прошла большой трудовой путь от браковщика, мастера лесопильного цеха, инженера диспетчерской службы, инженера по организации производства, заместителя начальника по охране труда. Это позволило ей до малейших тонкостей изучить технологический процесс производства лесопильно-деревообрабатывающей продукции.
Рагнеда Киркина создала систему управления охраной и безопасностью труда, при которой предприятие имеет стабильный статус надежного работодателя. С 2018 года она организовала аудит рабочих зон и внедрила элементы эффективного рабочего пространства, что повлияло на оптимизацию производственных процессов.
Под ее руководством успешно осуществляется действенный контроль за соблюдением требований в области охраны труда во всех структурных подразделениях предприятия, что помогает повысить эффективность производства и снизить травматизм. За последние пять лет травматизм на заводе упал на 76 процентов, и это, как отмечают в коллективе, большая заслуга Рагнеды Валентиновны.
По ее инициативе предприятие заключает соглашения с образовательными организациями Архангельска, которые готовят кадры по востребованным рабочим специальностям: студенты ежегодно проходят на предприятии производственную практику и многие из них в дальнейшем связывают свою профессиональную деятельность с лесозаводом.
Благодаря настойчивости Рагнеды Валентиновны принимаются решения по внедрению новых технологий, которые влияют на развитие предприятия.
