Статью 101 Трудового кодекса РФ – «Ненормированный рабочий день» предлагают… нет, не видоизменить, а отправить «в корзину» целиком, со всем содержимым.
Авторы предложения, опубликованного на сайте Российской общественной инициативы (РОИ) считают эту статью рабской, так как она позволяет работодателям без зазрения совести использовать труд людей для достижения своих целей. «За год накапливается до 500 часов переработки, а за ненормированность дают 3 дня к отпуску», – возмущаются они.
За инициативу проголосовали около 1 000 человек. Для рассмотрения решения на федеральном уровне необходимо набрать 100 000 голосов. В общем, дело за малым.
