Настоящая статья является итогом, своеобразным исследовательским обобщением опыта работы с клиентами, которые тревожились, имели тревожные и депрессивные эпизоды в связи с поиском работы, выходом на работу, и с принятием в новый коллектив, а также в целом с профессиональной реализацией. Эти состояния в целом довольно естественны - абсолютно нормально волноваться в первый рабочий день, или на первом собеседовании (или на техническом собеседовании, если их несколько и речь идет о приеме на работу узкоспециализированного профессионала). Однако, эта естественность не означает, что человек (клиент) ее, во-первых, осознает, а во-вторых, имеет навыки, чтобы совладать со своими переживаниями и эмоциями. К сожалению, в одной статье передать все рекомендации по работе с такого рода клиентами я не смогу, моя задача куда скромнее - дать небольшую шпаргалку , практику, которую клиент смог бы использовать самостоятельно, когда мысль: А что если я не найду работу? будет вызывать у него тревогу, иные дисфункциональные ...
