Стало известно, как тулякам забыть о работе в отпуске. Результаты исследования опубликовала платформа для поиска работы hh.ru.
Нужно помнить, что незаменимых людей нет. Если перед отпуском на вас возложили все рабочие процессы, то нужно перераспределить обязанности. С точки зрения закона вашу работу во время отдыха должен взять на себя работодатель.
Стоит потратить время и отключить все уведомления в рабочих чатах. Если все-таки случилось что-то важное в ваше отсутствие, то перезвоните в удобное для вас время.
Также нужно помнить, что работодатель не имеет права требовать от вас досрочно выйти из отпуска без вашего согласия. Это нарушение трудового законодательства.
Кроме того, есть категории работников, которых вообще нельзя вызывать из отпуска - это несовершеннолетние, беременные и те, кто работает с вредными и опасными условиями труда.
Если ваш начальник отказывает в отпуске, требует перенести его или вызывает вас на работу во время отдыха, то нужно обратиться в трудовую инспекцию.
