Саяногорский городской суд признал увольнение работника незаконным

По требованию прокурора города Саяногорска суд признал увольнение работника незаконным. В ходе проверки, проведенной по обращению сотрудницы, было установлено, что она работала в должности помощника повара на одном из предприятий общественного питания. Работодатель и работник заключили срочный трудовой договор, по истечении срока действия которого она была уволена. Однако основания для заключения срочного трудового договора, отсутствовали, и он был оформлен с целью уклонения от предоставления полного объема прав и гарантий, положенных работнику.

Елена Абузова — Старший помощник прокурора — «Кроме того, на день увольнения работница находилась в состоянии беременности, что также препятствовало ее увольнению. С учетом изложенного, прокурором города в Саяногорский городской суд предъявлено исковое заявление, по результатам рассмотрения которого работник восстановлена на работе, трудовой договор заключенный с ней признан заключенным на неопределенны срок.»

Так же в пользу женщины взыскана компенсации морального вреда в размере 50 тыс. руб.
Прокурором города осуществляется контроль за исполнением решения суда в части выплаты компенсации морального вреда.