Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Выплата денежной компенсации за оставшуюся часть отпуска (которая перенесена в связи с нетрудоспособностью работника) не противоречит трудовому законодательству. Обоснование вывода: Статьей 124 ТК РФ установлено, что в случае временной нетрудоспособности...