В опросе участвовали 1126 человек – женщин и мужчин трудоспособного возраста, проживающих в разных регионах России. Респондентам предложили оценить по 5-балльной шкале характеристики работодателя, которые являются важными при выборе работы. Полное и своевременное выполнение компанией своих обязательств перед работниками было оценено в 4,78 балла, хорошая зарплата – в 4,72 балла, соблюдение норм безопасности труда – в 4,56 балла.
Госкорпорация стремится создать такие условия работы, при которых каждый сотрудник будет заинтересован в результате своего труда, сможет получить заслуженное признание за личный вклад в общий результат. Поэтому «Росатом» предлагает широкие возможности построения успешной карьеры, развития и роста, конкурентный уровень вознаграждения, программы и меры социальной поддержки.
Политика социальной ответственности «Росатома» также распространяется и на жителей 31 города, в которых располагаются предприятия госкорпорации. Их население составляет более 2,5 млн человек, и одна из стратегических задач – обеспечить жителям «атомградов» доступ к качественной социальной инфраструктуре, медицинскому обслуживанию, образованию, мероприятиям по поддержке здорового образа жизни, социальным и волонтерским инициативам, сделав территории присутствия лидерами в России по уровню и качеству жизни, а также технологическому развитию.
Справка
Опрос ВЦИОМ проводится ежегодно с 2021 года. Данные собираются при помощи телефонных интервью по случайной выборке номеров по всей территории России. В опросе участвуют женщины в возрасте от 18 до 57 лет и мужчины в возрасте от 18 до 60 лет. В 2024 году первое место в рейтинге работодателей занял «Газпром», где хотели бы работать 26 % опрошенных. На втором месте – «Росатом» (14%). Также в пятерке лидеров – РЖД (13%), Роснефть (12%) и Яндекс (11%).
