Эксперты Авито Работы поделились результатами исследования рынка труда. Уровень трудовой мобильности за год вырос. За интересной вакансией соискатели готовы переехать. Среди городов, в которых россияне больше всего хотят работать: Краснодар, Москва и Петербург.
В теплый Краснодар и столицу готовы перебраться по 30 с хвостиком процентов из числа опрошенных, то на переезд в Петербург с той же целью согласны 28%. В Авито Работе отмечают, что в целом трудовая мобильность выросла и примерно треть ищущих работу людей к смене региона проживания готовы, если там предложат работу с хорошей оплатой. Эксперты отметили и другие тенденции на рынке труда.
Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков обратил внимание, что около трети от числа работоспособного населения меняет работу ежегодно, а поиск нового места стал занимать меньше времени. Напомним, что рынок труда уже несколько лет специалисты называют рынком соискателя, имея в виду дефицит кадров, который вынуждает работодателей подстраиваться под требования работников и предлагать лучшие условия. Среди условий, которые влияют на выбор соискателей, по-прежнему на первом месте зарплата. Этот фактор лидирует среди соискателей как по всей стране, так и в Петербурге.
Фото предоставлено пресс-службой Авито
Так же и с фактором, который занял второе место — это удобный график работы. Однако Северная столица выделилась тем, что соискатели придают большое значение отзывам о компании на платформе и в целом ее репутации. Лишь на пятом месте — сама деятельность. По сути, можно сказать, что жители Северной столицы больше выбирают компанию, а не саму работу.
По словам руководителя направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы Анны Осьмак, в Петербурге реноме работодателя часто важнее, чем бонусы которые предлагают компании. Причем важность тех или иных бонусов тоже может удивить.
«Возможность обучения привлекает 29% петербургских соискателей, 27% рады бесплатному медицинскому страхованию, ДМС. А премии попали на третье место с показателем 25%. Четвертое место занял такой мотив перехода на новую работу как более высокая должность», — поделилась руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы.
Эксперты заявили, что в ближайшее время сохранятся такие тренды как все более частый поиск работы онлайн и выбор безопасного работодателя. На Авито Работе, например, компании проходят процесс проверки. Платформа проверяет компанию, разместившую вакансию и отмечает профиль значком «Реквизиты проверены» или «Надежный работодатель».
