В Корпоративном университете правительства Нижегородской области прошел форум «Лидеры безграничных возможностей», собравший людей с инвалидностью, родителей детей с ОВЗ, представителей социальных НКО и предпринимателей. Об этом сообщает пресс-служба регионального правительства. Этот форум стал завершающим этапом одноименной образовательной программы, которая стартовала в регионе в сентябре 2024 года. Основная цель инициативы — раскрытие лидерских качеств у людей с инвалидностью, их вовлечение в трудовую и предпринимательскую деятельность, а также развитие кадрового потенциала Нижегородской области. Организаторами выступили Корпоративный университет, АНО «Проектный офис стратегии развития Нижегородской области» при поддержке регионального правительства. С приветственным словом к участникам обратился заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев. «Социальная политика региона — основа благополучия и стабильности общества. Она направлена на повышение качества жизни, защиту прав и интересов граждан, создание условий для успешного развития каждого. Проект „Лидеры безграничных возможностей“ создан, чтобы показать, что, вне зависимости от физических возможностей, любой человек, готовый учиться и развиваться на благо региона, может воплотить свои стремления в жизнь, а мы в этом поможем», — отметил он. Среди участников мероприятия — заместитель министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова, министр социальной политики региона Игорь Седых, руководитель управления по труду и занятости Игорь Пантюхин, председатель НРОО инвалидов «Ковчег» Роман Пономаренко и другие. Специальными гостями форума стали певец Данил Плужников и блогер, рекордсмен мира Рустам Набиев. Форум включал проектные сессии, выступления мотивирующих спикеров и защиту социальных инициатив. Представленные проекты направлены на развитие инклюзии, создание возможностей для работы, путешествий и активной гражданской позиции. «Это не просто теоретические проекты, они уже предварительно прорабатывались с региональными министрами. И уже было несколько встреч для проработки части проектов и подготовки их к реализации. Но одним из самых важных этапов нашей образовательной программы было создание инклюзивного кадрового резерва региона», — подчеркнул организатор программы Роман Пономаренко. Программа форума включала обучение по шести модулям: «Инклюзивное лидерство», «Карта возможностей», «Карта профориентации», «Реализация инклюзивных проектов», «Карьерное и личное развитие», «Инклюзивный кадровый резерв». «Позади у участников проекта «Лидеры безграничных возможностей - три месяца обучения по шести модулям: «Инклюзивное лидерство», «Карта возможностей», «Карта профориентации», «Реализация инклюзивных проектов», «Карьерное и личное развитие», «Инклюзивный кадровый резерв». Уверена, что мотивационные встречи с бизнес-спикерами регионального и федерального уровней, большая работа по профориентации, помощь наставников в построении индивидуальной карьерной траектории позволят участникам проекта открыть новую страницу в своей жизни», — добавила генеральный директор АНО «Волонтерский центр Нижегородской области» Мария Самоделкина.
