Константин Ордов, директор Высшей школы финансов РЭУ имени Плеханова, заявил, что в 2025 году зарплаты россиян могут вырасти на 15–20% в абсолютном выражении. Особенно это касается цифровой сферы, где зарплата больше зависит от спроса на уникальные компетенции и знания специалистов, а не от инфляции. В условиях дефицита таких специалистов за ними начинается настоящая "охота".
Однако Ордов отмечает, что не все работодатели могут позволить себе повышение зарплат. Во многих компаниях не принято индексировать зарплаты в соответствии с инфляцией, и руководители вряд ли будут повышать оплату труда без веских на то причин. Поэтому для увеличения дохода сотрудникам может понадобиться искать новую работу или более активно проявлять себя на текущем месте.
Кроме того, с марта 2025 года в Трудовой кодекс РФ будет введено понятие наставничества. Это нововведение позволит некоторым сотрудникам получать надбавку за обучение новых работников, что также может повлиять на общий уровень заработной платы в стране, пишет pg12.ru.
Читайте также:
