В Тульской области уменьшился кадровый голод. Специалисты Head Hunter провели исследование рынка труда в регионе по итогам августа и назвали самые дефицитные отрасли.
Так, на одну вакансию приходится 2,4 резюме, что это может означать дефицит соискателей. В августе прошлого 2023 года конкуренция составляла 2,2 резюме на одно предложение. Значит, за год кадровый голод в Туле и области немного уменьшился.
В числе дефицитных профессиональных сфер в регионе – "Розничная торговля" (0,7 резюме на вакансию), "Рабочий персонал" (1,6), "Автомобильный бизнес", "Медицина, фармацевтика" и "Продажи, обслуживание клиентов" (по 1,7), "Производство, сервисное обслуживание" и "Строительство, недвижимость" (по 1,8), "Сельское хозяйство" и "Транспорт, логистика, перевозки" (по 2,3).
Кстати, Тульская область вошла в число регионов с наименьшим разрывом между средней и медианной зарплатой.
Ранее мы рассказывали о том, что в Туле 26 сентября пройдет ярмарка вакансий предприятий оборонно-промышленного комплекса. Они предложат тулякам около полутора тысяч рабочих мест.
Также напомним, число высокопроизводительных рабочих мест на тысячу занятых человек в Тульской области выросло на 7,9% по итогам минувшего 2023 года. В рейтинге российских регионов оружейная столица заняла 34-е место.
