Одновременно с этим средние зарплатные предложения для новых сотрудников в этой сфере выросли на 15% за год и достигли 80 681 рубль в месяц за полный рабочий день.
Наиболее востребованными профессиями в сфере логистики стали сортировщики, водители категории B и приемщики. Лидером по числу новых вакансий в сфере логистики стала профессия сортировщика. Это рабочий на складе, чья основная задача — это эффективное распределение товаров по категориям. Число вакансий на платформе для этих специалистов увеличилось более чем в 4 раза (+326%) по сравнению с прошлым годом.
Профессия водителя категории B, спрос на которых вырос также более чем в 4 раза (+315%), заняла второе место в списке лидеров по приросту вакансий. Третье место в рейтинге — у профессии приемщика. Вакансий для них стало больше в 2,7 раза (+172%) за год. Приемщик — это специалист, занимающийся приемкой и проверкой товаров и материалов на складе или в логистическом центре.
На самые высокие зарплатные предложения в первом полугодии текущего года могли рассчитывать соискатели на позицию водителя-дальнобойщика — новым сотрудникам предлагали в среднем 189 831 рубль в месяц (+39% за год) при полной занятости.
В рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в логистике также вошли профессии кладовщика и комплектовщика со средними предлагаемыми зарплатами 115 749 рублей и 110 945 рублей в месяц соответственно. Это специалисты на складе, первый из которых отвечает за прием, хранение и выдачу товаров на складе, а второй занимается подбором и сборкой товаров в соответствии с заказами клиентов или производственными нуждами.
«В связи с активным развитием e-commerce и ростом маркетплейсов транспортная и логистическая отрасли сталкиваются с дефицитом кадров. Наш анализ показывает, что наиболее востребованными остаются позиции, связанные с непосредственным выполнением логистических операций, т.е. водители и работники склада. Большинство из этих профессий не требуют высокой квалификации, поэтому на многие позиции работодатели стали предлагать соискателям быстрое трудоустройство с последующим обучением или переобучением. Так, число вакансий с возможностью переобучения в сфере транспорта и логистики в первом полугодии 2024 года выросло почти в 3 раза за год. Помимо обучения, компании также стали чаще предлагать различные льготы и бонусы сотрудникам — в логистической отрасли таких предложений за год стало больше на 22%», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
