Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты на начало декабря относятся к наиболее дефицитным в Тюменской области.
На одну вакансию в Тюменской области сейчас приходится, в среднем, 4,7 резюме (в целом по стране — 4,2), этот показатель пока соответствует норме для рынка труда, которая начинается от 4 резюме на вакансию.
Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых сейчас сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе — это дворники (на одну вакансию для них приходится лишь 0,6 резюме потенциальных кандидатов), врачи (1), повара, пекари, кондитеры (1,2), токари, фрезеровщики, шлифовщики, главные врачи и заведующие отделением (1,3), а также маляры, штукатуры (1,6) и заведующие аптекой (1,8).
Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Тюменской области, вошли продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (1,9), слесари, сантехники, сварщики (2), автослесари, автомеханики (2,1), администраторы магазина и администраторы торгового зала, электромонтажники, специалисты по взысканию задолженности (2,2), агенты по недвижимости (2,4), фармацевты-провизоры, монтажники (2,5), машинисты (2,6), мерчендайзеры (2,8), уборщики и уборщицы (2,9).
PARK72.RU
