- Мы ждем наших людей, - отметил глава ведомства. - Мы ждем тех, кто ранее уехал в другой регион на работу. Все вакансии в открытом доступе. Отделы, занимающиеся кадровой работой готовы к приему людей. Поэтому, товарищи, предлагаю вам рассмотреть эту возможность и самым серьезным образом подумать о возвращении на родную землю.
Министр отметил, что с целью привлечения и обучения молодежи, инвесторы взаимодействуют с горными колледжами ЛНР, а также внедряют программы по привлечению кадров:
- Открыты площадки для прохождения стажировок на предприятиях — такая возможность есть на шахте "Белореченская". Кроме этого, у "Донских углей" действует программа по привлечению новых работников. Она называется — "Приведи друга". Привлекая одного друга можно получить 10 000 рублей от предприятия.
Дениса Яроша спросили, когда будет осуществляться выдача угля для работников угольных предприятий ООО "Торговый Дом "Донские угли"?.
На предприятии, ответил он, был разработан и заключен Коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом. Срок его действия — с 27 ноября 2024 г. по 31 декабря 2027 г.
Внутренним приказом была утверждена норма выдачи льготного бытового топлива. Уже принято 864 заявлений от работников предприятия. Для фактического подтверждения необходимости выдачи льготного бытового топлива созданы комиссии по обследованию домостроений получателей на наличие фактического печного отопления и кухонного очага.
Вся информация, в том числе перечень необходимых документов для подачи заявления, представлена на информационных стендах предприятий.
- Почему нет аттестации рабочих мест на шахтах ООО "Торговый Дом "Донские угли"?
- Спецоценка условий труда на рабочих местах (аттестация) по предприятиям первой очереди находится на завершающей стадии, идет процедура согласования материалов. По предприятиям второй очереди — проведены замеры вредных факторов на рабочих местах, готовятся документы (карты, протоколы) на первичное рассмотрение комиссией.
Результаты спецоценки условий труда по предприятиям первой очереди будут опубликованы в Росреестр и доступны для пользования в январе 2025 года, по предприятиям второй очереди — в марте 2025 года.
Работникам "Донских углей" будет подтвержден стаж работы во вредных условиях начиная с даты трудоустройства.
Из публикаций «Нашего времени»
по теме.
