Согласно итогам опроса, проведенного Ассоциацией средних медицинских работников Свердловской области при поддержке регионального Минздрава, почти половина медиков уже эмоционально выгорели на работе. Об итогах опроса сообщили в министерстве здравоохранения региона.
В исследовании, которое длилось четыре месяца, приняли участие около 5 тысяч фельдшеров, медсестёр и акушеров.
Проект направлен на выявление проблем, с которыми сталкиваются медики, и профилактику оттока кадров из государственных медучреждений.
Главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава России в УрФО Ирина Левина подчеркнула важность мониторинга уровня профессионального выгорания, чтобы предотвратить хронический стресс.
В анкетировании участвовали сотрудники 15 больниц Среднего Урала, включая ведущие медицинские учреждения региона.
Для оценки уровня выгорания использовалась методика Маслач/Джексона, которая показала, что почти 50% среднего медицинского персонала испытывают высокую степень эмоционального выгорания, а 43% – среднюю степень выгорания. Наибольшее количество случаев зафиксировано среди специалистов старше 45 лет. При этом респонденты, работающие в Екатеринбурге, демонстрируют значительно меньшую эмоциональную усталость по сравнению с коллегами из других городов региона, отметила президент Ассоциации средних медицинских работников Свердловской области Елена Михайлёва.
В результате исследования были разработаны рекомендации для руководителей медорганизаций по предотвращению эмоционального выгорания, включая развитие корпоративной культуры и соблюдение режима труда и отдыха.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, как сотрудники больницы в Первоуральске массово уволились из-за постоянных оскорблений, хамства и урезания зарплат почти на 30 тысяч рублей.
