Из-за нехватки педагогов школы вынуждены брать на работу даже тех, кто говорит по-русски с сильным акцентом.
В школе моей знакомой английский язык преподаёт грузинка. Дети её даже по-русски плохо понимают из-за сильного акцента, что уж говорить про "инглиш". Но деваться некуда — педагогов сегодня сильно не хватает.
Многие уже пенсионного возраста и их каждый раз перед 1 сентября умоляют поработать ещё хоть годочек. Но, конечно, в конце концов они всё же уходят на заслуженный отдых. А молодые, после педуниверситета, не горят желанием работать в школе. Диплом о высшем образовании получают для галочки — чтобы был. А сами — ноготочки пилить.
Но обвинять их в этом тоже нельзя. Идут туда, где больше платят, да ещё и попроще работать.
Кто-то всё же делает попытку. Но год-два — и молодые учителя исчезают из школ. Так после первого класса ушла классная руководительница моего сына. Тоже в сферу красоты.
Так в образовании, как и в медицине, появляется всё больше работников, приехавших из соседних государств. Они получают гражданство России. У них есть высшее образование. Но всё же что-то не ладится между ними и местными.
Источник в Комитете по делам образования рассказал Царьграду, что они получают много жалоб именно на таких педагогов. Чиновник считает, что это предвзятое отношение детей и родителей. Мол, если мигрант — значит сразу что-то не так. Или при конфликте почему-то сразу всплывает национальность приезжего учителя,хотя конфликты бывают у всех. Но, быть может, нет дыма без огня?
