Новый календарь выходных и праздников Татарстана на 2025 год Скачать бесплатно
Производственный календарь Республики Татарстан на 2025 годПроизводственный календарь Татарстана отличается от общероссийского производственного календаря. В нем учтены республиканские и религиозные праздники.2025 год состоит из 365 дней, из них рабочих – 245, выходных – 120. Причем в выходные включаются общенациональные праздники. Производственный календарь Татарстана при пятидневной рабочей недели на 2025 год с учетом переносов выходных и региональных праздников можно скачать ниже.
Скачать календарь
Чтобы спланировать дела, бухгалтер может воспользоваться профессиональным календарем бухгалтера от Системы Главбух. В календарь уже внесены сроки уплаты обязательных платежей и сдачи отчетов в налоговую инспекцию, фонды, статистику и другие ведомства, поэтому вы ничего не пропустите. Вы также можете добавить любые события.
Профессиональный календарь бухгалтераВыходные и праздничные дни в Татарстане в 2025 годуРабочий календарь разработан с учетом переносов выходных дней от Правительства. На 2025 год запланированы пять переносов:
с субботы, 4 января, на пятницу, 2 мая;с воскресенья, 5 января, на среду, 31 декабря;с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;с субботы, 8 марта, на пятницу, 13 июня;с субботы, 1 ноября, на понедельник, 3 ноября.
Также в календарь внесены официальные нерабочие праздничные дни в России с учетом правила из статьи 112 ТК РФ. А именно: если выходной и нерабочий праздничный дни совпадают, то выходной переносят на следующий после праздничного рабочий день.
Расчетчик даты окончания отпуска Воспользоваться бесплатно
Расчетчик рабочих лет и остатков отпуска Воспользоваться бесплатно
Помимо основных федеральных праздников страны производственный календарь Татарстата на 2025 год включает республиканские праздники согласно Закону РТ от 19.02.92 № 1448-XII:
Ураза-байрам – 30 марта;
Курбан-байрам – 6 июня;
День Республики Татарстан – 30 августа;День Конституции Татарстана – 6 ноября.
Рабочий день перед государственным праздником для сотрудников сокращается на 1 час. В 2025 году согласно производственному календарю в Республике Татарстан будет семь сокращенных дней: 27 марта, 30 апреля, 5 и 11 июня, 29 августа, 1 и 5 ноября.
Если сотрудник будет трудиться в выходные и праздники, оплатите труд в двойном размере. Не забудьте о стимулирующих бонусах и компенсациях, но эти выплаты удваивать не обязательно. Это разъяснил Роструд.
Как оплачивать праздники
С согласия работодателя вместо повышенной оплаты за работу в выходной или праздник сотрудник может написать заявление и взять отгул. Работу в выходной или праздник оплачивайте в одинарном размере. День отдыха не оплачивайте. Не уменьшайте зарплату или оклад в том месяце, когда работник использует день отдыха. Для этого в месяце, в котором сотрудник берет отгул, уменьшите норму рабочего времени.
Образец заявления на отгул Скачать бесплатно
Праздники и сокращенные дни в Татарстане в 2025 году
Праздничные дни
Праздник
Дополнительные выходные
Сокращенные дни
1-6, 8 января
Новогодние каникулы
7 января
Рождество Христово
23 февраля
День защитника Отечества
8 марта
Международный женский день
7 марта
30 марта
Ураза-байрам
1 мая
Праздник Весны и Труда
2 мая30 апреля
9 мая
День Победы
8 мая
6 июня
Курбан-байрам
5 июня
12 июня
День России
13 июня11 июня
30 августа
День Республики Татарстан
29 августа
4 ноября
День народного единства
3 ноября
1 ноября
6 ноября
День Конституции Татарстана
5 ноября
Нормы рабочего времени в Татарстане на 2025 годВ производственном календаре Татарстана на 2025 год при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями предусмотрено 245 рабочих дней, в их числе 7 сокращенных на один час дней. Отдыхать татарстанцы будут в 2025 году 120 дней.
Чтобы рассчитать норму рабочего времени при пятидневной рабочей неделе конкретного месяца, нужно продолжительность рабочей недели (40, 36, 24) разделить на 5, затем умножить на количество рабочих дней в данном месяце и вычесть количество часов, на которое нужно сократить рабочее время накануне нерабочих праздничных дней.
Итого норма рабочего времени на 2025 год составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1953 часа;при 36-часовой рабочей неделе – 1757 часов;при 24-часовой рабочей неделе – 1169 часов.
