Престиж рабочих специальностей стремительно растёт. Это показывают многочисленные опросы и исследования. Причиной стал дефицит на рынке труда синих воротничков и, как следствие, рост заработных плат, которые работодатели готовы предложить специалистам рабочих профессий. Кадры решают Ещё лет 10 – 20 назад казалось, что мы уже никогда не вернёмся к тому, чтобы всерьёз обсуждать престиж рабочих профессий. Романтизация трудящихся на заводах будто бы осталась только в советских фильмах.
В 90‑е все хотели стать бизнесменами, в 2000‑е юристами и экономистами, ближе к 2020-му – айтишниками и блогерами.
Однако в последнее десятилетие стало очевидно, что диплом не гарантирует белым воротничкам трудоустройство и высокие зарплаты. Зато синие воротнички с каждым годом становятся всё востребованнее, а отношение к ним всё лучше.
«Первое моё образование – средне-специальное, я сварщик, но по профессии никогда работать не хотел, поступал и учился ради корочек, – рассказал нижегородец Илья Крючков. – Отучился, отслужил в армии, получил высшее образование и работал менеджером. В прошлом году контора, где я работал, закрылась, стал искать работу, знакомый предложил пойти сварщиком на завод, я обалдел от того, что там зарплата в два раза выше, чем я получал. Ещё и всякие бонусы. Пока сидел в офисе, приходилось бороться за место под солнцем, а здесь начальство холит и лелеет».
Да, с тех пор как получать высшее образование стало модным, ситуация на рынке труда кардинально изменилась, а вместе с ней и отношение к синим воротничкам.
47% соискателей, по данным опроса портала «Работа в России», рассматривают для себя производственную сферу. Перспективы роста Как показало совместное исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и компании «Роквул», 49% работников Нижегородской области считают, что за последнее десятилетие отношение к рабочим и производственным профессиям изменилось в лучшую сторону.
Ещё почти треть перемен не отметили. Лишь по мнению 23% опрошенных, быть квалифицированным синим воротничком стало менее престижно, чем 10 лет назад.
Эксперты считают, что престиж рабочих профессий вырос, потому что без таких специалистов невозможно обойтись. С этим согласны 62% опрошенных из Нижегородской области. Популярность рабочих профессий 45% опрошенных связывают с ростом заработных плат, 37% – с высоким спросом и большим количеством вакансий. Кроме того, треть опрошенных считает, что появились широкие возможности для профессионального и финансового роста.
Те, кто уверен, что трудиться на производстве сегодня менее престижно, связывают это с низким уровнем оплаты труда, популяризацией лёгкого заработка в интернете, тяжёлыми и грязными условиями труда, сложностью трудостройства и влиянием негативного образа рабочего, который создают СМИ.
«Причины, по которым труд рабочих не считается престижным, в большинстве своём не имеют ничего общего с реальным положением дел. Уровень оплаты труда в этой сфере зачастую выше, чем у тех же офисных сотрудников, условия работы на современных производствах никак нельзя назвать грязными, а перспективы для карьерного роста более чем реальны», – комментирует Ирина Лиманова, директор по персоналу компании «Роквул». Новые возможности Рабочие профессии середины XX века и сейчас – это всё же разные профессии. Оператор станков с программным управлением мало чем отличается от программиста. Улучшаются условия труда, растут зарплаты. Те, кто только определяется с профессией, видят это.
Исследование, которое провели платформа «Россия – страна возможностей» и «Газпром нефть», показало, что 40% российских школьников считают рабочие профессии более престижными, чем офисные. 35% опрошенных думают наоборот, а ещё 25% затруднились с ответом.
При этом 46% школьников считают, что рабочие профессии хорошо оплачиваются. Не согласны с этим 27%.
На выбор будущей специальности влияют гендерные различия. Например, мальчики отдают предпочтения сферам IT и рабочим специальностям, девочки выбирают творческие профессии, медицину, науку и технологии.
Родители чаще видят в рабочей профессии сыновей, чем дочерей. Но при ответе на вопрос, для кого больше подходит рабочая профессия – для мальчиков или для девочек, мнения родителей разделились пополам.
Кроме того, опрос показал, что у 37% всех опрошенных школьников в семье есть представители рабочих профессий. Среди школьников, которые выбрали рабочую профессию, таких родственников больше – 56%. При этом около половины школьников опасаются, что в будущем некоторые профессии заменят роботы и компьютеры.
«Наибольший спрос на кадры сейчас в промышленности и на производстве. За год прирост вакансий в этих сферах вырос почти в два раза, что говорит об уверенном развитии. Поэтому выбрать профессию инженера или мастера сейчас – значит обеспечить стабильное будущее», – отметил заместитель генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам Кирилл Кравченко.
Позитивное отношение к рабочим профессиям уже вчерашние школьники подтверждают не только словом, но и делом. Сегодня процент поступающих в учебные заведения среднего профессионального образования в Нижегородской области составляет 65%. Ещё около 10 лет назад среднее профессиональное образование шли получать после окончания 9‑го класса только 35 – 40% школьников.
Они понимают, что пять лет образования в вузе – это ещё не гарантия трудоустройства, зато предприятия развернули за обучающихся рабочим специальностям настоящую борьбу, что неудивительно.
Производство сегодня в России, в том числе в Нижегородской области, испытывает самый сильный кадровый голод. Это подтверждает анализ рынка труда за первый квартал 2024 года, который провёл исследовательский центр портала Superjob. Самый высокий спрос на персонал на предприятиях машиностроения и станкостроения, производства металлических изделий и заготовок, металлургии, пищевой промышленности и приборостроения.
В борьбе за кадры предприятия повышают зарплату, предлагают стажировки студентам ещё на этапе учёбы, так что без хорошей высокооплачиваемой работы те, кто выбрал рабочие профессии, точно не останутся.
