В штат предприятий необходимо принять около 50% от общей потребности
Фото из Telegram-канала ОСК
Кадровая потребность предприятий Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) в среднем оценивается в 6,5 тыс. человек ежегодно. Об этом заявил генеральный директор АО «ОСК» Андрей Пучков, сообщает пресс-служба корпорации.
Андрей Пучков выступил с докладом на совещании по вопросам подготовки кадров для судостроения и смежных отраслей промышленности, которое 29 августа 2024 года в Санкт-Петербурге провел помощник президента, председатель Морской коллегии РФ Николай Патрушев.
«На сегодняшний день наша общая численность более — 100 тыс. работников. В условиях прогнозируемого роста производственной программы мы оцениваем кадровую потребность в среднем в 6,5 тыс. специалистов ежегодно. При этом в штат предприятий необходимо принять около 50% от общей потребности, остальная численность закрывается за счет подрядных организаций с учетом разового характера работ», — сказал гендиректор ОСК.
Участники совещания отметили, что в настоящее время многие предприятия отрасли испытывают серьезные проблемы с обеспечением квалифицированными инженерами, специалистами среднего звена и рабочими. По словам Андрея Пучкова, предприятиям ОСК требуется около 2 тыс. выпускников образовательных учреждений каждый год, из которых 1,5 тыс. — выпускники колледжей, 500 — выпускники с высшим образованием.
Как передавало ИАА «ПортНьюс» ранее, по словам Николая Патрушева, потребность судостроительной промышленности в кадрах оценивается на уровне 9 тыс. человек в год. На период до 2034 года, по оценкам Минпромторга России, необходимо подготовить более 80 тыс. специалистов.
АО «Объединенная судостроительная корпорация» (ОСК) — крупнейшая судостроительная компания России. Создана в 2007 году. В холдинг входит более 40 предприятий и организаций отрасли (основные судостроительные и судоремонтные заводы, ведущие проектно-конструкторские бюро). В настоящее время на базе ОСК консолидирована большая часть отечественного судостроительного комплекса.
