В паблике Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов появился пост о массовом наборе сотрудников. Причем работников набирают не для тушения огня, а в бухгалтерию, экономический отдел и отдел кадров. Пользователи сети отмечают, что дело в низких зарплатах.
Так согласно информации специалист по охране труда будет получать от 40 тысяч рублей. В его обязанности входит проведение инструктажей работников по охране труда, организация проведения предварительных и периодических медосмотров, специальная оценка условий труда, организация работы по охране окружающей среды и экологической безопасности в учреждении и составление отчетности.
Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности обещают зарплату от 50 тысяч рублей. От соискателя на эту должность хотят опыт работы от 5 лет (желательно в бюджетной сфере), знание бухгалтерского учета бюджетных учреждений, знание и умение работать в «1С: Бухгалтерия 8», «Web-консолидация», СУФД, умение вести аналитический учет по счетам и знание составления бюджетной сметы. Бухгалтер будет обязан составлять финансовую отчетность, вести налоги, планировать доходы и расходы.
Предприятие ищет и нового начальника отдела экономики и финансов с зарплатой от 50 тысяч рублей и экономиста (зарплата от 40 тысяч рублей). На первую позицию требуется специалист с опытом работы от пяти лет (желательно в бюджетной сфере), а на должность экономиста – опыт уже нужен только три года.
Новому начальнику отдела кадров обещают зарплату от 50 тысяч рублей, а заведующему складом – 35 тысяч рублей.
В обсуждениях поста пользователи сети, которые, вероятно, связаны с Авиалесоохраной отмечают, что зарплаты снизили на 25%.
— А теперь представьте, сколько зарплата у тех, кто пожары тушит, — пишет Николай, в ответ получая, сообщение от Виктории: «МРОТ».
Пользовательница сети под именем Татьяна задается вопросом, как жить на такие зарплаты.
— Какие у нас зарплаты, как на них жить? Ответственность какая у всех... это ужас — зарплаты, — пишет женщина.
На этот комментарий также отвечает Виктория, отмечая, что зарплаты снизили в пожароопасный сезон на 25%.
— Работы очень много, а денег мало. И по данным вакансиям к нам так никто и не пришел. И с каждым днём наш центр все пустеет и пустеет, — добавляет петрозаводчанка.
Еще один участник дискуссии заявляет, что у организации большие долги, которые непонятно откуда появились.
— Нет денег ни на авиацию, ни на спецодежду, и так далее. Кто не дураки и не хочет брать на себя ответственность или разгребать это за копейки, уволились. Теперь ищут, кто будет бардак разгребать (на дурачка). В этом году, видимо, без корпоративов в «Северном», — полагает Михаил.
В Центре авиационной и наземной охраны лесов рассказали нашему изданию, что практически на все опубликованные вакансии найдены соискатели, а сейчас активно проводятся собеседования.
— Нехватки десантников-пожарных и просто пожарных у нас нет. Мы оказываем помощь коллегам и в других регионах, — комментирует ситуацию Антон Вокулов, исполняющий обязанности начальника Центра.
Также руководитель организации отмечает, что минимальная зарплата у пожарных только зимой, когда нет работы. Однако «вилку» зарплатных выплат Вокулов озвучить не смог. А поиск сотрудников на административные должности назвал решением текущих вопросов.
— Если человек решил уйти, он уходит. Мы никого не выгоняем, — добавил руководитель Центра.
В Министерстве природных ресурсов Карелии, в ведомстве которого находится Центр авиалесоохраны, сообщили, что ни один из десантников не уволился за последнее время, и пожарные выполняют задачи в других регионах, а сокращение зарплат коснулось только аппаратных сотрудников.
— Временно исполняет обязанности руководителя новый человек. Ему поставлена задача навести в том числе финансовый порядок в учреждении, не допускать растрат денежных средств, отметили в ведомстве.
Напомним, ранее мы рассказывали про базу авиалесоохраны.
