В Международный День инвалидов в Тюмени прошла ярмарка вакансий для особых людей. Работу им предложили больше десятка предприятий. Что ищут инвалиды и как часто находят желаемое?
Бухгалтерия, отдел кадров и торговая часть. Работа всех этих подразделений одного из тюменских заводов напрямую зависит от архивариуса Надежды Третьяковой. Уже почти два года она здесь главная по большой картотеке документов. Хорошая освещенность - единственное для инвалида по зрению требование к рабочему месту. Поэтому подходящую вакансию в центре занятости для Надежды нашли всего за месяц.
«У меня маленький ребенок, я сидела дома. Дочка подросла, пошла в садик, и я задумалась о работе. Это первый работодатель, первый к кому я обратилась. Меня приняли», - рассказала Надежда Третьякова.
Работу по профилю специалистам с высшим образованием и инвалидностью найти непросто. На рынке востребованы рабочие по благоустройству, уборщики, вахтеры и продавцы. На очередной ярмарке вакансий, круг интересов предприятий оказался шире. Искали слесарей, электриков и инженеров. Но бухгалтер с большим опытом работы Константин Тебеньков остался не у дел.
«У меня третья группа инвалидности, там определенные ограничения есть по здоровью. 4 часа кабинетной работы, к сожалению, мне вакансии не нашлось. Будем искать дальше», - не теряет оптимизма Константин Тебеньков.
Те, кому повезло больше, заполнили анкеты и прошли предварительные собеседования с работодателями. Одному из предприятий удалось найти сразу и продавцов-консультантов, и грузчиков, и дизайнера по керамической плитке.
«Подходило много народа, около 20 человек. Из них заполнило анкету человек 10. И с большой долей вероятности, некоторых из них мы будем трудоустраивать. Потому что они по многим показателям подходят», - отметил ведущий менеджер по обучению и развитию Марат Курманов.
Больше двух тысяч организаций в Тюменской области по закону обязаны предоставлять рабочие места инвалидам. Есть и предприятия, на которые квоты не распространяются, но они охотно принимают специалистов с ограниченными возможностями здоровья.
«Если предприятие участвует в создании дополнительных рабочих мест временных или постоянных, то в зависимости от категории рабочего места. Если это постоянное рабочее место, и необходимо приобрести дополнительное оборудование, то мы частично возмещаем затраты предприятия на приобретение такого оборудования. Кроме того, частично возмещаем затраты предприятия на заработную плату, налоги», - пояснил начальник управления Департамента труда и занятости населения Тюменской области.
С начала года в службу занятости Тюменской области обратились больше 2,5 тысяч инвалидов. И почти 80 % из них уже работают. Среди тех, кто не имеет ограничений по здоровью, уровень трудоустройства такой же. Условия на рынке впервые за долгие годы стали практически равными.
