Внутренний кадровый резерв — хорошо?
Внутренний кадровый резерв — сотрудники из штата компании, которые имеют необходимый опыт и профессиональные навыки для выполнения новых и более сложных задач, включая возможность занять руководящую должность. Если регулярно выявлять таких работников и создавать для них возможности карьерного роста, то можно решить сразу несколько задач:
Повышение мотивации персонала: когда сотрудники знают, что при определенных условиях имеют возможность продвижения по карьерно
