Теневая, или неформальная занятость – это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора. Трудовой договор – основной документ, подтверждающий наличие трудовых отношений. Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, принуждает работников организации к работе в качестве индивидуального предпринимателя. Гострудинспекция Магаданской области сообщает, что, соглашаясь работать неформально, получая зарплату «в конверте», работник рискует: получать заниженную оплату труда; не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск; не получить оплату листка нетрудоспособности; не получать в полном объеме пособие безработице; полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.); получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве; не получить расчет при увольнении. На территории региона действует созданная при правительстве Магаданской области межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости на территории региона. Если вы столкнулись с фактами нарушения трудовых прав: при приеме на работу не заключается трудовой договор, трудовые отношения незаконно подменяются заключением договоров гражданско-правового характера или возмездного оказания услуг, заработная плата выплачивается «в конвертах» звоните по телефонам горячей линии, - сообщают специалисты гострудинспекции. Телефоны горячей линии по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений: 8 (4132) 65-49-12; 8 (4132) 65-49-96; 8 (4132) 65-05-20.
