АО «Эволента» незаконно отказало красноярцу в приёме на работу

Житель Красноярска обратился в Кировский районный суд с иском к Акционерному обществу «Эволента», которое расположено в городе Саранске республики Мордовия. Организация занимается разработками, внедрением, интеграциями и сопровождением программного обеспечения и цифровых сервисов в России.

Мужчина потребовал признать отказ в заключении трудового договора незаконным, а также возложить обязанности заключить трудовой договор, взыскать заработную плату и компенсацию морального вреда.

Ранее он наткнулся на объявление в интернете о наличии вакансии на должность QA-специалиста при условии прохождения обучения у работодателя.

После того как красноярец завершил курсы, руководитель отдела обучения сообщила ему, что его данные и её рекомендацию передала в отдел кадров, но истцу в трудоустройстве отказали без объяснения причин.

Ответчик с требованиями не согласился, указав на то, что «QA-специалист» является наименованием курса обучения, а не должности, при этом объявление о прохождении курса обучения не содержало какой-либо информации ни о наличии вакантных должностей в АО «Эволента», ни о перспективе последующего трудоустройства, однако в нем было указано о возможности пройти оплачиваемую стажировку в компании в случае успешного завершения обучения. Кроме этого, на момент размещения объявления о прохождении курсов в акционерном обществе не было вакантной должности «QA-специалиста».

Суд удовлетворил исковые требования частично: признал отказ в приеме на работу незаконным, в пользу красноярца взыскал компенсацию морального вреда в размере 15 тысяч рублей.