In totale i 620 dipendenti in Italia riceveranno un premio complessivo di circa 1.650.000 euro per l’impegno profuso nel raggiungimento degli obiettivi di efficienza ed incremento di produttività. Inoltre, a sostegno del caro vita e caro bollette, l’azienda ha deciso di erogare ulteriori 553.000 euro (circa 891 euro a testa)