En plus du plan gouvernemental d’aide à l’apprentissage présenté le 4 juin, les acteurs du Puy-de-Dôme se mobilisent autour des autorités préfectorales.
L’an dernier, le nombre d’élèves en apprentissage avait augmenté de 10 % dans le Puy-de-Dôme. « Nous avions peur que la dynamique se casse », résume Anne-Gaëlle Baudouin-Clerc, préfète du Puy-de-Dôme. La valorisation de l’apprentissage est un objectif depuis des années pour les gouvernements successifs. Sauf que les dernières réformes se révèleraient vraiment efficaces en donnant enfin le pouvoir aux branches professionnelles.
Plan de relance.-Une aide financière pour toutes les entreprises (plus seulement les PME) qui font appel à des apprentis (5.000 euros pour un mineur et 8.000 euros pour un majeur).-Une aide pour de l’achat informatique dans les CFA.-Une offre assurée à chaque apprenti.-L’augmentation de la durée de recherche de 3 à 6 mois.
Pour la rentrée 2020, ce sont 1.115 élèves qui ont déposé une demande d’apprentissage. Un succès qui repose sur la confiance. Et les acteurs de la filière craignent que la crise actuelle brise cette confiance. En particulier avec l’annulation des nombreux forums de rencontre entre élèves et professionnels.
Pour rétablir cette confiance, Pole Emploi Puy-de-Dôme va organiser un salon virtuel du 21 au 25 septembre prochain. Des offres d’emploi sur le département, ouvertes à tous.
« Il ne faut pas attendre le salon. Des offres, il y en a déjà énormément tout de suite. »
Dans les centres de formation d’apprentis (CFA), un tiers des offres concernent le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
Simon Antony