PwC España ha celebrado en Madrid el encuentro «Talento y Empresa», que reunió a cerca de 200 personas del mundo empresarial, académico y social. En el marco de este acto, la compañía presentó Work Academy, un proyecto pionero en Europa que permite acreditar la formación y la experiencia profesional de sus empleados con un título universitario.
Manuel Martín Espada, socio responsable de Mercados de PwC, fue el encargado de dar la bienvenida a este evento, mientras que la apertura institucional estuvo a cargo de Marina Villegas, directora general de investigación e innovación tecnológica de la Comunidad de Madrid.
Ángel Cabrera, presidente de la Universidad Georgia Tech y el único español que dirige una de las grandes universidades norteamericanas, dio una clase magistral sobre las oportunidades que se abren en la relación entre la universidad y el mundo empresarial. Durante su intervención, aseguró que «Work Academy es una oportunidad para combinar lo mejor de los dos mundos». Tras repasar la evolución de la institución que preside, explicó cómo la Inteligencia Artificial nos obliga a adaptar la forma en la que hacemos nuestro trabajo o a cambiar: «Aprendes a utilizar las herramientas de la IA o cambias de carrera», enfatizó. En la misma línea, subrayó que «resulta difícil innovar, escalar en el modelo tradicional, pero que se puede hacer, incluso desde la universidad tradicional». «A través de iniciativas como ésta, pensamos en el aprendizaje a lo largo de la vida, generando programas para ayudar a cambiar de carrera», añadió.
A continuación, Gemma Moral, socia responsable de Capital Humano de PwC, moderó una mesa redonda en la que participaron Jon Azua, decano del proyecto Work Academy de PwC, Almudena Román, CEO en funciones de ING España y Portugal, y Alfonso Díaz Segura, Corporate Director for Business Operations en CEU Educational Group, en la que se analizó cómo el acercamiento entre universidad y empresa puede contribuir a incentivar el talento.
Gemma Moral afirmó que «el talento es lo que va a diferenciar a las empresas». «El mayor valor de nuestros profesionales es que sean capaces de estudiar y formarse de manera continua. A través de una colaboración con la Universidad CEU San Pablo, queremos alcanzar los 4.500 profesionales certificados en cuatro años gracias al programa Work Academy», destacó. Por otro lado, Jon Azua, decano del proyecto Work Academy, sintetizó la misión del programa: «La esencia de Work Academy es aprender trabajando y trabajar aprendiendo, además de crear valor para la sociedad, las empresas y las instituciones».
Después intervinieron Almudena Román, CEO en funciones de ING España y Portugal, para quien Work Academy demuestra la fe que tiene PwC en sus métodos y el compromiso con sus profesionales, y Alfonso Díaz Segura, Corporate Director for Business Operations en CEU Educational Grou.
