کارگران خدماتی شهرداری تبریز پس از اجرای طرح تبدیل وضعیت از قرارداد کار شرکتی به تامین نیرو، خواستار دریافت فوق‌العاده جذب برای جلوگیری از تبعیض و تامین معیشت خود شدند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، یک منبع کارگری در شهرداری تبریز گفت: دولت در سال ۹۸ پرداخت فوق‌العاده جذب را برای تمام کارکنان شهرداری‌ها مصوب کرد اما این مصوبه هنوز برای کارگران شهرداری تبریز اجرا نشده و صرفا برخی از شهرداری‌ها آن را برای کارگران خود اعمال کرده‌اند.
او با بیان اینکه اخیرا نیز بنا به درخواست شماری از شهرداری‌ها، سازمان شهرداری و دهیاری‌های کشور طی نامه‌ای به معاونت اشتغال وزارت کار مبنی بر برقراری فوق العاده جذب کارگران شهرداری‌ها اقدام کرده است، گفت: برقراری فوق العاده شغل موجب برقراری نظام هماهنگ حقوق وجلوگیری از تبعیض بین کارگران می‌شود. بنابراین برای ایجاد انگیزه و جبران بخشی از حقوق و مزایا مشمولین و ایجاد وحت رویه در اجرا از شهرداری تبریز درخواست داریم به استناد تبصره (۲) ماده (۱۹) طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری شهرداری‌ها و سازمانهای وابسته با برقراری فوق العاده جذب کارگران شهرداری موافقت کند.
