In Großbritannien erproben gerade mehr als 70 Unternehmen der Privatwirtschaft, wie sich die Viertagewoche auswirkt. Das Halbzeitfazit sieht bei vielen Beteiligten positiv aus. Die Dortmunder Arbeitspsychologin Hannah Schade hält noch mutigere Schritte für möglich. Sie sagt: Viele Arbeitsstunden werden von Beschäftigten unproduktiv abgesessen.
