Дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда, предусмотренный статьей 117 ТК РФ, в 2025 году останется без изменений. Как и прежде, право на дополнительные дни отдыха сохраняется у работников, чьи рабочие места признаны вредными по результатам специальной оценки условий труда. Основные положения предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда остаются неизменными:
