В 2022 году работодатели вправе принимать на работу сотрудников, не издавая приказа (Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ). Можно заключить только трудовой договор. Специалисты Роструда разъяснили, какие сведения в блоке «Основание» теперь должен указывать бухгалтер.