По условиям программы работодателю предоставляется финансовая поддержка в размере одного миллиона рублей на каждого сотрудника. Эту субсидию он может потратить именно на привлеченного специалиста. Денежные средства могут быть использованы на переезд работника, компенсацию затрат, связанных с проживанием, и бытовым обустройством. Всего в 2023 году на поддержку работодателей–участников программы повышения мобильности трудовых ресурсов в Забайкалье было заложено 40 миллионов рублей.В настоящее время в Забайкальский край из других регионов Российской Федерации приехали 40 работников. Условиями программы воспользовались работодатели ООО «Инжиниринг Финанс-Групп», OOO «Филин парк», АО «810 авиационный ремонтный завод», ООО «Терос ЗК», ООО «Резервуар Строй Монтаж», ООО «Сибирский авиационный топливно-энергетический комплекс», ПК «Артель старателей «Даурия», Забайкальская общественная организация в сфере культуры, образования и спорта «Продвижение», ООО «Восток-Агро, ООО «Новая вагоноремонтная компания», АО «103 бронетанковый ремонтный завод», ПАО «ТГК-14», АНО Забайкальский центр дистанционного образования, АНО дополнительного профессионального образования ЭКОШКОЛА, ООО «Мелькомбинат Дальневосточный», СПК «СЭСЭГ».«Министерство труда и социальной защиты населения населения регулярно проводит встречи со всеми участниками программы, в ходе которых обсуждаются вопросы освоения бюджетных ассигнований и этапы реализации программы», - отметила заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края Елена Шаманская.Министерство труда и социальной защиты населения Забайкалья, Светлана МельницкаяТелефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru
