В Карачаево-Черкесии стало больше работающей молодежи
18 АПРЕЛЯ. ЧЕРКЕССК Аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Росстата подсчитала, что численность работников в России младше 30 лет сократилась к концу 2022 года на 802 тысячи человек, до минимальных 14,9% относительно всех занятых. При этом в 11 регионах, в том числе в Карачаево-Черкесии, работающей молодежи стало больше.
Численность занятых и в категории "до 30", и "до 35", а также их доли на российском рынке труда достигли минимальных значений с начала 90-х годов. Вымывание молодежи с рынка труда активно шло в московской агломерации и Петербурге. Среди отдельных регионов заметнее всего сократилось количество работников младше 30 лет в Пензенской области (-19,5% в среднем по году), Новгородской области (-16,8%), Москве (-15,3%), Томской области (-14,8%), Астраханской области (-14,8%), Санкт-Петербурге (-14,5%), Кабардино-Балкарии (-14,3%), Амурской области (-14,3%), Смоленской области (-14,3%) и Адыгее (-13,8%).
«Больше работающей молодежи стало только в 11 регионах - Чукотском автономном округе (+12,4%), Архангельской области (+8,1%), Карачаево-Черкесии (+7,2%), Чечне (+6,9%), Тыве (+6,3%,), Республике Алтай (+5,1%), Дагестане (+2,7%), Ямало-Ненецком автономном округе (+1,4%), Бурятии (+1,4%), Ленинградской области (+0,9%) и Карелии (+0,7%)», - сообщили в аналитической службе FinExpertiza.
Особенно существенно, отмечают в компании, за прошедший год уменьшилась численность работников в возрасте от 25 до 29 лет. Это важная для экономики категория молодых специалистов, которые уже успели приобрести профессиональный опыт и при этом обладают высокой трудовой мобильностью. В эту возрастную категорию попали родившиеся в кризисный период 1993-1997 годов. Количество работников 30-34 лет (родившиеся в 1988-1992 годы), то есть достаточно опытных специалистов с высокой работоспособностью, уменьшилось на 524 тысячи. Начинающих специалистов в возрасте 20-24 лет - недавних выпускников и студентов, совмещающих учебу с подработками, которые родились в 1998-2002 годы - стало меньше на 87 тысяч человек.
«В то же время число самых юных работников, в возрасте младше 20 лет, в минувшем году даже немного подросло - на 9 тысяч, до 311 тысяч. Это молодые люди, появившиеся на свет с 2003 года, в период восстановления рождаемости. Среди прочих возрастов заметное сокращение занятых произошло лишь в категории от 70 лет и старше: пожилых работников за минувший год убавилось на 31 тысячу человек, до 235 тысяч», - сообщили в аналитической службе FinExpertiza.
При этом наибольшая доля молодых работников – младше 30 лет – отмечается в республиках Кавказа и Сибири. Лидерами по этому показателю стали Чечня (26,4%), Дагестан (21,1%), Забайкальский край (19,2%), Республика Алтай (19%), Якутия (18,8%), Иркутская область (18,7%), Тыва (18,5%), Карачаево-Черкесия (17,9%), Башкортостан (17,8%) и Бурятия (17,5%).