Ежегодно в высшие и средне-специальные учебные заведения Челябинской области готовят порядка 30 тысяч молодых специалистов, но только десять из них находят работу по специальности. В чем причина такой вызывающей статистики? В завышенных требованиях работодателей? В завышенных требованиях самих выпускников? Или в ошибке, которую младые абитуриенты сделали при поступлении в учебное заведение?
