Руководитель челябинского центра занятости Александр Шегуров на пресс-конференции рассказал о ситуации на рынке труда: «Сегодня в Челябинске есть 14 тысяч вакансий, это меньше на 14 процентов, чем в прошлом году, но при этом ситуация на рынке труда улучшается. В этом году в сравнении с прошлым годом на 20 процентов снизилась обращаемость граждан, а молодежь стала меньше обращаться на 25 процентов». Шегуров отметил, что традиционно наиболее востребованы рабочие специальности – 59% от общего числа вакансий. Размер оплаты труда, в 70% случаев таких предложений, превышает прожиточный минимум. Максимальная оплата труда, которую работодатель предлагал через центр занятости, составила 50 000 рублей. Руководитель центра также уточнил, что регион – металлургический и машиностроительный край, поэтому тут высок спрос на инженерно-технические специальности. Абитуриентам Шегуров рекомендует выбирать профессии, которые уже сейчас востребованы. Так, инженерные профессии, даже на начальном этапе, очень хорошо оплачиваются. В настоящее время рынок перенасыщен юристами и экономистами. Шегуров отметил, что гуманитариям начать без опыта и претендовать на высокую оплату труда гораздо тяжелее, чем «технарям». Руководитель издательского дома «Гранада Пресс» Дарья Филичкина прокомментировала ситуацию на примере собственного предприятия: «В издательском бизнесе соотношение гуманитариев и людей с техническим образованием примерно 90 к 10. Обычно, если человек без опыта и устраивается на какую-то вакансию, то он должен компенсировать это желанием обучаться и достаточно высокой финансовой мотивацией. Без опыта больших зарплат сразу не предлагают, но я могу сказать, что в издательском деле требуются специалисты отдела продаж, которых зачастую обучают прямо на предприятии».
